• 1有(yǒu )哪些日剧让你眼前(qián )一亮
• 2小(xiǎo )米10涨(🈴)价后销(🔣)量却很好是因为以前太便
• 3十年前有(yǒu )人说(🛳)腾(🐢)讯和阿里抵(dǐ )不上一个百度
• 4如(🕙)何评价海王

1有哪些日剧让(ràng )你眼前一亮

日剧很很(🔌)(hěn )厉害的一(📴)点是能深挖人性探讨普通人的(🍔)喜怒哀乐(lè )

1海王

导演胜者即是正义金(✂)子文(wén )纪土井裕(🎾)泰石(🍆)井康晴

演的暗金丑岛君新垣(⛽)结衣星野源大谷亮平(⏪)(píng )

看点食草工科(kē(🤰) )男呆(🤩)萌(méng )美(🙀)少女实验(🧒)的方法(fǎ )契约婚姻的(🏊)也非常(💏)有趣(🛳)单身狗被散了很多狗粮(🥌)新垣结(🌐)衣根本就(✔)是太萌片(pià(🛵)n )尾舞蹈太(💨)逗了

2海王

导(🐮)演海王福泽克(🛑)雄棚泽孝义田中健太

古(gǔ )装电影堺(🎤)雅人上户彩香(xiāng )川照之

看点跟(✈)啪啪啪一(💞)样霓虹(🏢)人(rén )比(🥪)较喜欢前(qián )戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都(dōu )无比压抑(🦓)剧(🎉)情一(🖕)环扣一环紧张(😒)到不行到结果十几分钟热血励志形状怪(🚯)异(⛱)打着鸡血堺雅人香川照之等(děng )许多优(😧)(yōu )质叔出演电影的银行家们气质不凡(fán )最后大结局反正挺要(🖐)什(shí )么不是现(xiàn )实(📴)(shí )的BOSS们相互妥(tuǒ )协炮灰的仅(jǐn )有少年热血小喽啰

3逃(táo )避虽可耻(chǐ(🕕) )但有用

导(🕌)演松冈锭司山下敦弘及川拓(tuò )郎

主演小林薰须藤理彩田畑智子

看点在每个深夜(yè )边缘人被美食彻底治(❔)愈即(🤘)便是普(🦂)通人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林(🌞)薰大叔(🐍)气质浓烈

4半(😇)泽直(🎀)树

导演石川(📘)淳(🍮)一城宝秀则(zé )西坂(bǎn )瑞城编剧古泽良(👢)太(🔆)

演(🗑)的堺雅人(rén )新垣结(🙈)(jié )衣冈(🏥)田(🌽)将生(shēng )

看(kàn )点毒舌大叔和(🤩)呆萌(🐔)少女组合最好搭配还挺(tǐng )好玩吉(jí )高(🔄)(gāo )由(🥓)里子贱(🏬)萌怪新(🌦)(xīn )垣结衣正(zhè(🍇)ng )义感(gǎn )十足(zú )且乖诉讼(🎎)中的笑点(🥗)很多却(què(🚩) )能直接导致人陷入深(🌗)思(🖌)末凉子御姐范真(🚉)棒(🦈)熟透的(🕵)水蜜桃

5深夜食堂

导(dǎo )演山口雅(yǎ(🚄) )俊川(chuā(💣)n )村泰祐

主演山田孝之片(🤺)濑那(📌)奈矢部享(🆎)佑(🎼)

看点从(💕)高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能(📏)伤人也能(🅰)(néng )伤己(👴)连高(👐)利贷也能(néng )拍得热(🛹)血(xuè(🍆) )街灯还真啧

2小米10涨价后销(🥎)量却很(💓)好是因为以前太(tà(🕯)i )便

大(🚺)米白(🔦)面天天吃也得腻换个(💐)口味

3十年(nián )前有人说腾讯和阿里抵不(🖱)上一个百度

百(💅)度(🌑)未一跃(🕸)而起陆奇已(yǐ )离场后进入到(🗿)百度486天后工作狂陆奇只不(🍒)过个人和家庭的(🚨)原因(yīn )由李(🚁)彦宏在(zài )5月18日下午发(⚡)出(chū )的内部邮件中下达命令从今年7月(🎚)起不(📇)(bú )再一(yī )职百度集团(tuán )总裁(🥍)兼首席运营官(guān )

这位李(lǐ )彦宏亲自(zì )来从(🏊)硅(🔶)(guī )谷这边(🏊)请慰籍着(🍪)(zhe )百度转型厚(🍷)望(wà(🧜)ng )的(de )明星(🔼)职业经(🐂)(jīng )理人(🔐)在百度(dù )AllinAI大战略(luè )拐(guǎi )向中(🕜)途倒是在公(🤱)司(💍)内外也(yě )打胜了个(💟)人口(kǒu )碑(bē(💻)i )的时刻突然之间取走对百度(🤑)实(🛎)际业务(🏞)的管理权(🚣)

虽说李彦宏称陆奇将再(🏸)任职集团公司的副董事长(⛲)以这个身(shē(📽)n )份(🥑)一直(🎖)送回百(♿)度但很多这更像是越描越黑

百(📊)度员(💷)工(gōng )的群早就炸(🥁)开觉着副董事长那(nà(💔) )是个虚职先缓存一下(📏)下一步就(🔚)走了(💾)

虚(xū(🤓) )职的(de )分析(☕)不虚从(🕊)百度新的管理班子和权力(🚛)架构不(bú )不自然出(😓)去陆奇取(✴)回(huí )了全都(🔦)所(suǒ )有的权(quán )力

据百度内部邮件百度主要业务部(⬛)门负责人张亚(🏸)(yà(🏕) )勤向海龙(❗)王海峰朱光(⬜)等(🌤)人将再向李(lǐ )彦(🔙)宏做了汇报李彦宏在(🥧)5月18日的(🏾)内(nèi )部邮(😔)(yó(🐼)u )件中同时宣布王海峰成功(😙)进(🎛)阶(⚓)为百度公司高级副(fù )总裁并再继续职务AI技术平台体(tǐ )系(xì )AIG总负责(zé )人况且AI的两(liǎng )大事业群智能(🙋)驾(🔼)驶(😜)事业(🧖)群(🈵)组IDG总经理李震(👥)(zhèn )宇投(🐲)向张亚勤如实(🤭)汇报(bào )景鲲将一(🔙)职智能生活事业群(qún )组SLG总经理一职未来一段时间里直接向(⛴)李彦宏汇(huì )报情况

到现在为止张亚(🍕)勤向海龙(🖕)王(😸)海峰(📨)朱光均(🏟)向(xiàng )陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生(shēng )活(♿)事(😆)业(🐔)群组SLG和智能驾驶事业群(🌪)组(zǔ )IDG均(🐡)(jun1 )由陆奇(qí )真接亲自(zì )挂帅任总经理正(zhèng )因如此(🤱)(cǐ )职业经理人陆奇被(bèi )如果说是(🤐)少(shǎ(📿)o )见的除开李(lǐ )彦宏外居(jū )然还能在(zài )百度总帅大(🛄)权的人(rén )

此行人事变动并(💮)(bìng )不代表(🚭)百(bǎi )度的直接掌舵权(quán )恢复又回(📏)到李彦宏手(🏀)上后者而(ér )且(🌰)在移动端时代(🔥)对公司战略可以确定的游移不(🔶)(bú )定在管理能力上令一(🥓)(yī(🔺) )些内部(🍧)(bù )员工失去(🔟)了信(xìn )心

与此同(Ⓜ)时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏(🐦)的三角权(⬜)力结构李彦宏主抓(zhuā )信息流广告业(🆚)务陆奇总统(✅)领通盘(pán )业务尤其是AI李彦宏(🧟)夫人马东(dōng )敏抓投资什么在表(biǎo )面上(shà(🤸)ng )看来比较稳定地保留(🔚)了(le )一年(🧠)(nián )多然后完全崩(bēng )坍

陆(lù )奇在百(😸)度掌权的四百多(🗄)天里百度的股价(👢)比(⏮)起他入职时(🌲)之初(🐋)(chū )修为提(tí(🍢) )升(🍽)了将近60但(dàn )百(bǎ(🧕)i )度(dù )与阿里腾(🎠)讯市值依然差出(🌪)一(🤟)(yī )个(gè )数量级与今(👆)日头(tóu )条的竞争远未结束后随着陆奇(🛶)的(de )离去百度下(🚻)重注(zhù )的(de )AllinAI战略更是(💸)前路(lù )渺茫

1举刀的(de )陆(🛐)奇和(🛑)百(bǎi )度的斗争

陆(lù )奇慢慢退(🍮)(tuì )出百度的(🚳)消息公元前(qiá(⚓)n )16世纪在(🍠)4月底再到脉(🐄)脉(👄)曝出(🗯)消息一团团时陆奇本人还在参(🐄)加上海(🏗)车展外表(biǎo )看来(lái )精神焕(huàn )发甚至于他刚刚开放了(🆙)新一(🚫)(yī )期新风会的考试报(bào )名这是(shì )陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨(🥋)论(lùn )公司方向(⏬)和业(🏗)(yè(🌂) )务(👽)的内部会议

这(🎇)些都让百度(dù )基层员工对此那两(🛣)个爆料十分不屑甚(🐎)至还(🚪)怀疑是竞争对手蓄(🔑)意释放出谣言在百(➰)度(dù )能发财报前一日拉低百度股价

李彦宏(hó(🥀)ng )今天(🧠)的(😘)内(🈸)部信难比登天(tiān )一枚(méi )炸弹感觉(jià(⏲)o )公司刚稍(shāo )微有(😇)点(diǎ(🥍)n )垂死还得不行呀一(🕞)位百度(🖱)(dù )员工(🏗)对(🗑)36氪(kè )说

一位(wèi )百度内部知(zhī(🦁) )情人士对(💷)36氪谈(tán )起过陆奇的离职(👜)(zhí )与同(tó(🙀)ng )百度搜索系高管(🖤)的政治斗争无(📀)关上(🤬)列人士(💪)称陆奇曾对百度搜索部门可以表示(shì )就(🛸)(jiù )是(🧥)(shì )为(wéi )了百(😮)度(dù(🌅) )的名声估计坚(🎵)定的(🕝)杀(🍻)掉特定垂直行业(💺)的竞(🔪)价排名广告(gào )这应该不会有什么东(🕟)西(🐑)太(tài )大(♋)问题(🧢)只(zhī(🕰) )会有收(🔸)入上的(🌃)影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵(dǐ(🛐) )制(🚙)终(🍑)于的结(📴)果是陆(📪)奇慢慢退出(chū )百(bǎi )度的权力(🥓)核心

3月份(fèn )百度刚情(✅)况了一(yī )次人(😁)事变(biàn )动(dòng )李叫兽百度贴吧(🏕)事业部总(⛅)经理胡(hú )玥百度地图事业(🤮)部总(zǒng )经理李东旻搜索(🍂)广告高级总(zǒ(♋)ng )监鲁鹏俊内容(🥈)服务(🎋)平台总经(🥊)理屠静等多位中层员工(gōng )离职

最(🐿)近的(♍)传言是(🧔)百(🛴)度(🎀)多年(🚑)的现金流基础大搜索业务负(fù )责(zé )人向海龙(🙀)在场(chǎng )的不(🏈)少百度(🕯)核心业务管理者(⬛)毕竟(🛑)并没有受重(🍂)视(🎫)一定要(👴)拿到资(📋)源有离职意向

重新回(🍣)顾陆奇直接(jiē )进(🕊)入(🦒)百(bǎi )度(dù )之初百(🦇)度还陷在200亿投入O2O大战的(🥢)泥潭(tán )转型AI战略尚就没清(qīng )晰(🙀)(xī )的思路股价一(😸)度降至161欧(🈶)元滑下到BAT阵(👆)营的边缘

陆奇直(🤘)接进(👇)入(🥇)(rù )百度后正(🦈)式确立的战略是(👯)Allin人(🍬)工智能(👸)做Feed流的战(💭)略主航(🎏)道按(🗣)照(🕷)手机百度重现移动搜索的地位(wèi )并(bìng )攻占内(🗞)容市场这些看(🚼)(kàn )重百度百(🕎)科百度(🐷)地图百度账号(🎽)这类优势业务(🗃)

渐渐而去的(🤢)是以医疗事业(🏬)部为首的大(dà )举进犯(🍞)(fàn )被(bèi )裁撤与(yǔ )AI核心战略(😇)没什么关系的(de )不能贡献足够利(🥍)润(🔩)的部门(🚗)都遭遇(🏻)考核和(🏟)裁撤说是这与(🍥)马(🏭)东(🏝)敏的思路完美契(qì )合(hé )举刀是媒体对(duì )陆奇之于(yú )百度业务的评价(jià )

今天(tiān )慢(màn )慢退出权(🍫)(quán )力核心(🕰)的人(🔪)(ré(👇)n )成了陆奇本(běn )人(🤱)

他(tā )把别(bié )人(rén )都斗(🤱)走了然后再自(👮)(zì )己(jǐ )走了一位逼近百度的人士(🏥)赞叹

2陆奇和百度的文(🏬)化

2017年1月陆奇组建(🍧)百(bǎi )度的第一(yī )场媒体沟通会上李彦(👭)宏(💁)向外(🏉)界详细(xì )介绍陆奇

在(zài )百(bǎ(〽)i )度(🚂)内部有很(👙)多(💭)关於陆奇的传言比如(rú )说他工作站了起来像台机器(qì )每隔(gé )一天只睡4个小时两点一线在(zài )公(🤧)司和长期(🛡)性下榻的酒店间穿行又例(🚜)如他做事亲力(✋)亲为相当透测哪怕重(chóng )新啊设计了全公司(sī )的周报风格统一好第一段(💃)写什么(me )第二段(♌)写什么他也会解除基层(🍝)员(yuán )工再邮箱他再讨论问(wèn )题的邮件

这为陆奇赢得(dé )了(🏙)口碑

但令(☔)陆奇在(zài )内部(bù(🌒) )我得到(dào )认可的是他借着再造百度(⛑)企(✒)业文(🎐)化的(de )努力特别(bié )是打破百(🛂)度(🥉)网页从基层到高层管理者交流(🔷)(liú )沟通阻塞住(😳)的顽疾

不久前百度内部(bù )的(de )官僚作(🎩)风(🚣)人事斗争和(hé )个别管理层的(de )私心一度被(🎠)可(kě )以表示一家巨头企业文化中的顽疾

不(😆)过(🏡)Robin很(🙄)厌恶官(guān )僚不过(🐆)他又比较好(hǎo )适当放权于(💲)外边的这些人边沿的那些人又(🗳)跟他也不是一(yī )条心也(🍚)很胡弄他(tā )即便他们很(📜)清(🍝)楚什(🔻)么是(🖱)对公司必要的但(👢)的确如此关心只在乎(🥃)做的事有没往上汇(➕)报(bà(🚬)o )的时候好看点逼着基层员工挑活干

中(😠)高层管理者的这样的偏好(🍚)结(🏠)果会反应在绩效评定上一名(🎀)内部人士对36氪可以表(biǎo )示症(🌇)结(jié )应该(🚧)是(🔊)只考虑到KPI实在不行你我以为(💰)(wéi )以百度(⏯)的(de )技术连不赚钱的垃(lā )圾广告帖都灭不(🐴)了他们都清(qīng )楚只不(bú )过不安(😅)排好人力去(🤝)(qù(👼) )整治

以内种种除(🆙)了魏泽西(🤔)事件狂(🎂)暴后(❗)(hòu )百度(🗃)的措手(💄)不及(💢)让李彦宏看起(🏩)来好像像(😺)个高居高层又非常好蒙蔽(bì )的CEO

一(🕛)种观点是(🚜)这也和Robin个(〽)人的性格或者他(tā )是个(gè )重感情的好人是个(⏯)是(🥚)(shì )个的技术男但他根本(🥃)不(bú )不(bú )算个杰出的的(🎟)管理(lǐ )者(💌)特别(🐐)是要羽翼(😀)(yì )未丰百(🤥)度这(🎽)艘巳经有5万员工的大(🈂)船(♐)

这那就是陆奇初(😬)入(🚻)百度遇到(dà(👚)o )的状况管(guǎn )理层最看重私利(lì )势(😬)(shì )力盘根(🤠)错(🧀)(cuò(🛴) )节基(🙀)层的的问(wèn )题和(hé )意见(👑)反馈不了高层(🕷)

因此陆奇开设了新(xīn )风向(💲)沟通交流(liú )会这是一个(🔛)定期跟员工交流的(🤞)讨论会制(🐙)度(🌔)每次(⬆)来开一个半小时陆奇会请帖一(🐒)位业务线(🦀)大佬亲(qī(👹)n )自(💷)出面(🍈)(miàn )并在(⛅)百(🙋)度(dù(🍾) )内网和(🔬)(hé )新风(🥙)会你的(😈)留言(⌚)(yán )区(qū )选出最受(⏲)员(🕞)工关注(🐥)的问(🎪)题在(zài )会(🆒)上直接反驳

提问(🚇)可能很刺耳例如(📫)就曾有员(yuán )工一(yī )点(🍿)也不客气的问陆奇为(🥫)么百度(😇)的产品都中规(guī(🔱) )中距(jù )江湖之远(🌮)是对员(🏗)工更加(💤)不好(hǎo )算(🔍)(suà(👚)n )和亲身的体验的问(🕌)题做一个新系统(🙋)和程(chéng )序维护(hù )一(🤣)个旧系统这(zhè )对个人(ré(🥎)n )境界突破的价值几(jǐ(🐰) )乎不一样这倒致(zhì )就没人很(⏳)乐(🌠)意程序维护(hù )旧系统都(😽)愿意(🐇)去做新(🤡)的(✅)这种问题怎末(mò )可以(😄)解决

有时候只(zhī(🌥) )不过我们没法(👤)(fǎ )提出来解决方法(😑)但(dàn )至(⚪)(zhì )多这(zhè )些个问题让上面的(de )大佬看到了就(🏼)达到一定目的(🔪)了一(〽)位百度员(yuán )工其实相对(🤸)于百度历史上的(de )管理(lǐ )层陆奇表现出(chū )来出前所未有的强烈的坦率和不回(huí )避

过去这在百度是不可想象(🎢)中的(🔽)

这在(🔟)百(🎵)度内(🧞)部(🌐)(bù(⛸) )带走了一种印象一名普通(🤼)(tōng )员(🤤)(yuán )工想同COO陆奇联系有时(shí )比(🖨)同(🏗)总监级管理者交流更(gèng )太容易放到其余大公司这是个奇怪(🕞)的现象(😏)(xiàng )

这(zhè )让(🚩)(ràng )人想(🍘)起(qǐ )了(💗)腾讯(🛑)创始人马(mǎ )化腾知乎(🏂)用(yòng )户和菜(cài )头(tóu )分享(📫)过一件事腾(téng )讯的产品线(〽)上有1700多个产品他(🏐)参与(yǔ )其中的蛮数量和他(tā )回信商讨(tǎo )产品问(wèn )题(🌝)相当祝生(shēng )活基本(💓)上那是一个PM和另一个(🍢)PM之间的切磋(🈁)切(🌔)磋如(rú(🆚) )果他被你的(🚦)做(📃)法极大激荡Pony会(🌰)立(♋)刻把(😌)邮件升级拖一(yī(📬) )堆(duī )VPGM从里面出来(🤧)带动(🥣)事情行进(jìn )

陆奇也会直(zhí )接发基(💽)层员工(😶)发邮箱他(🗯)讨论(🧀)问题的邮件趁机发(📐)觉刻意(🌍)隐藏在(🚭)百度的产品(pǐ(🍅)n )制度(🤕)和运转细节中(🛀)的隐疾毕(👼)竟害怕(🤧)管(🆓)理层不解释年(nián )轻用户的需求(qiú )他一天玩各种App匿名试用(😻)手机百度邀请在百(🐐)度内(nèi )网中先发表见解的员工单聊

在最(zuì(🎠) )近(✴)的(😝)(de )一次新风会上陆(🚋)奇期刊等(🐨)级半个公司集团战(🗡)略巳(♎)经都差不多理(lǐ )顺了(😐)(le )但要做的仍很(🐪)多

3换了司(🦂)机的高速列车

过(guò )去(qù )几年搜索广告在养肥(🧐)(féi )了(le )百度(💯)的(de )同(🌔)时也抹杀掉了(le )这(👖)家(jiā )百度的敏(mǐn )感度(🈂)和(🗾)锐气陆奇给百度新(🥘)找的路(😫)子是像Google一样剪切粘(🛄)贴出一(🌗)个都属(shǔ )于自己(👝)的AI时代的安卓逃掉(dià(🈯)o )过度(dù )依赖(👚)广(guǎng )告(🎵)(gào )的广告盈利(⤵)模式在(🧔)这套(🎂)思路(lù )里DuerOS和(hé )Apollo是有用(🆚)(yòng )的落地之(🥀)前出口

在2018年的(😆)CES大会上陆奇半带欣慰地称百(🖲)度(🔖)AI尤其是Apollo的发展体现(xià(🏛)n )了中国速度但接下来人(rén )们(🔙)打听一下(🈶)的是高(💥)速行(📵)驶(shǐ )的到百度在突然(rán )换(huàn )了(le )司机后会不会脱轨

在(🧗)百(💶)度历(🚿)史上产(👍)品或业务而且(qiě )负责(💦)人离职后而激(☔)起浪(😬)花的事时有发生了什么

如今指挥棒又返回到李彦宏(🌜)手(🔽)中李彦宏(hó(🚭)ng )仍旧(📶)必须平衡新领(lǐ(🌞)ng )导班子的权力(🍻)包括把陆奇开(💀)了头(tóu )的变革再(🏨)继续下去

参照(🔌)李彦宏在内部邮件中的(de )规划(👯)以(🎀)往陆奇亲自(🍚)跑带的两块核心的AI业务智(zhì )能驾驶事业群组IDG总经理李(🚬)(lǐ )震(🥌)宇日后(👸)投向张亚勤领导报告景鲲(💊)升任智能(📐)生活事业群(qún )组SLG总经理未来一段时间(🎲)里真(zhēn )接向李彦宏(hóng )领(🦌)导(dǎo )报告百度(dù )也(🏧)许(➗)(xǔ )不(📉)会会出(💎)现第二个陆奇(qí )这样的(de )角色如今要注意(yì )精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕(💕)会(💍)为(🎣)智能生(👶)活事业群组再(🛅)寻找风一(🙆)位高层汇(huì )报(🌚)(bà(🌬)o )者

值得注意的是(shì )上述事(shì )项(💊)内部邮件中(🈯)达到三(🚉)分之一(yī )的篇幅都比较(♐)复(🚱)(fù(📣) )杂到王海峰这次什么(⛩)变化后此前(🤖)职务AI技(jì )术(🏆)(shù )平台体系AIG总负责人(👓)的王(📉)海峰被任命百(📡)度公司高级副总裁(cái )

依据什(🛢)么百度的官(guān )方信王海峰(🌡)2010年一并加入百(🚍)(bǎi )度几(😁)乎在同一时(🌘)间为公(🌴)司创建(📅)(jiàn )角色了自然语言处理(lǐ )部互联网数据研发(📌)部推荐引(yǐn )擎和个性化选(💃)择部(bù )多媒体(🈚)播放(⛺)(fàng )部图片搜索部语音技术部(🖐)等并曾担任搜索公司副总经(jīng )理

在2017年3月吴恩达因(yīn )派系斗争远(yuǎn )远离开百度(dù )后王(wáng )海(🥓)峰刚接(jiē )手(🎳)了吴恩达此前专(zhuān )门负责(zé )的百度研究院下一界AIG总负责(🕣)人同时(🔇)境界突破(pò )为Estaff成员(yuán )而被可以表示百(bǎi )度(🌠)AI派系上一波斗争中的(de )赢家

一位百度内部人士对36氪明说王海峰(fēng )你(😨)们负责的AIG与景鲲专门(mén )负责的DuerOS之前的关系是前者提供(🐵)底层技术后者共同负责落地后到产品并可以(💇)使(⛏)用(👅)(yò(😪)ng )前(🥉)(qián )者(🌯)的数据但两(🏋)个部门在长期合作(zuò(🎍) )的(🌖)同时也修真者的存在博弈AIG也(🎦)在绝对(duì )机密研发自己的硬件(jiàn )机器(📦)人(🏊)产品

陆奇离(🦊)(lí )开后AllinAI的百度依旧是是需(😒)要(🔃)一位有能力禁(👘)锢几块(👞)AI业务避免(miǎ(⏹)n )内斗不断的(📀)管(✏)理者但这个(gè )人会不会(🕜)又出现从哪里(⛏)(lǐ )来(⏫)全是(shì )个(gè )未知(zhī )数

陆奇退任百(👛)度总裁和COO的(⌛)消息(xī(✡) )公(👨)告后百度今(🐄)晚美股开盘价格股价即暴(bào )跌约7

再强势加(jiā )盟(📮)来(lái )一位陆奇也会被斗(🈵)走(🎎)一位百度(🛫)员(yuán )工对未来的确积极乐观(⏩)怀疑(👑)就(🐴)算跑来也招(🌄)(zhāo )不来(🤳)人(🍲)

陆(lù )奇贡献的486天像(⏱)鲶鱼(🚀)一(⚪)样给(〰)了百度(🆎)新的(de )刺激但百(🛢)度看来却没给这些外来的革命者充足的利用

4如何(🔇)评(🚢)价海(🍷)王

这部电影给我明确的的印象是再试一下做一(📙)部科幻影片来(🥡)(lái )感觉(🥗)到刺激也可做一部景(🥍)色观光来怎(zěn )么欣(😧)(xīn )赏必须(😯)影片从头至尾隔一(📪)段时间打(⏳)斗及(🔹)动作(😭)都那(⏱)(nà )个软件节奏平静无(wú(✅) )波(🏻)中又(yòu )意外摔(🚟)倒再算(suàn )上快慢镜头等(⛄)特殊特效(🆒)都能让(ràng )观众(zhòng )感(gǎn )觉到新鲜的西瓜快(⛳)(kuà(💧)i )感(gǎn )和(hé )刺激这是从影视角度看(🎙)比如因影片场(chǎng )景为海(hǎi )里这就亲手缔(🗓)造了一个全新未拆(🥜)封世界我们生活在(🕗)陆地(🤐)(dì )上(🐬)能唯一到海里感受的屈指可数影片中把人物融于到海(📉)(hǎi )里各种各种奇葩动物和(hé )植(🈷)(zhí )物(wù )加上(✋)某些特(🕤)效的颜(⏸)色更是(🔝)人(⛵)总觉(jià(😳)o )得是在旅游观光真是还好